なぜ今、グローバルなHRBP養成講座が必要なの？

近年、働き方が多様化し、優秀な人材の獲得競争が激しくなっています。そんな中で、「戦略人事」の重要性が叫ばれて久しいですよね。Everyの代表である松澤氏の留学経験や事業会社での役員経験から、「学術的・科学的・統計的に有効性が証明されたHRの原理原則を体系的に理解し活用する」ことが、戦略人事成功のカギだと考えられています。

しかし、日本ではグローバルスタンダードな視点でHRを体系的に学べる機会が少ないのが現状です。情報が溢れる中で、表面的な成功事例やバズワードに惑わされず、HR理論やトレンドを正しく理解するための良質なインプットが求められています。そこでEveryは、国内外の学術・民間パートナーから得た情報を分かりやすく体系的に学べる「Every HR Academy」を立ち上げ、実践的な学びの場を提供しています。

講座の魅力と特徴

このHRBP養成講座は、日本で唯一、世界最大級のHR資格認定機関であるHRCI、SHRM、ATDの3団体からRecertification／Approved Provider（資格プロバイダー）として認可されています。各種資格保有者にはクレジットが付与され、資格の維持・更新にも活用できるのは嬉しいポイントですね。

プログラム構成

講座は全8回で構成されており、HRの全体像から各領域の深い理解、そして特別講演で実践のヒントを得られるよう工夫されています。

カリキュラムの詳細や講義資料抜粋版、参加者のリアルな声はこちらから確認できます。
https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/

また、ダウンロード資料はこちらです。
https://every-co.com/download/abouthrmp/

特別講演には、グーグル合同会社 執行役員 人事本部長の谷本 美穂氏や、株式会社メルカリ 執行役員 CHROの木下 達夫氏など、革新的な人事をリードする各社のHRマネージャーが登壇し、取り組みや背景、受講生からの質問に答えてくれますよ。

国際標準規格のデジタル証明書「オープンバッジ」を授与

プログラムを修了すると、知識・スキル・経験のデジタル証明である国際標準規格の「オープンバッジ」が発行されます。欧米を中心に、日本でも大学や資格認定団体、グローバルIT企業などが発行しているこのバッジは、キャリアアップや就職活動に役立つはずです。

受講料が最大70％キャッシュバックのチャンス！

この講座は、経済産業省主催の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されています。条件を満たせば、講座受講費用の最大70％がキャッシュバックされるチャンスがあります。詳細はこちらで確認してくださいね。
https://every-co.com/services/workshop/careerbootcamp/

学びの仕組みと実践力

講義は、講師が原理原則や理論の背景、事例を学ぶ「講義」パートと、参加者同士の「ディスカッション」パートを繰り返しながら進みます。ディスカッションでは、例えば自社がどの程度原則に沿っているかをアウトプットする機会があります。

事前学習と事後のレビュー・小テストで内容を定着させ、自社の人事責任者にヒアリングして改善策をアサインメントとしてまとめることで、戦略人事としての実践的な力量を身につけられる仕組みです。

過去の受講者からの声と実績

これまで、業界・企業規模・役職・担当領域に偏りなく、多様な方が参加してきました。受講者のうち93％が「HRに携わる同僚・友人に紹介したい」と回答しています。

受講者からは、オンライン講座でも関係構築ができたという声や、アウトプットとフィードバックのプロセスで学びが身についたという声、さらには尊敬できる参加者メンバーや先進的な取り組みをしている企業との出会いといった「思わぬ副産物」があったという声も届いています。受講者インタビューはこちらから読めますよ。
https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/hrbp-interview/

卒業生へのアンケート調査（2024年7月実施、有効回答数71名）によると、多くの卒業生がキャリアアップ、年収アップ、役割拡大を実現していることが分かります。

講師・プログラムアドバイザー紹介

講師：松澤 勝充氏

株式会社Every 代表取締役CEO。青山学院大学卒業後、株式会社トライアンフで採用支援や組織開発支援、広報マーケティングなどを経験。UC Berkeleyのプログラム修了後、シリコンバレーのIT企業でAIプロジェクトに従事し、2020年に株式会社Everyを創業しました。SHRM-SCPやCPTDなど、多数の資格を保有しています。

プログラムアドバイザー：Cristina G. Banks, PhD

The University of Minnesotaで産業組織心理学の博士号を取得。UC BerkeleyのHaas School of Business上級講師として30年間、組織行動学と人的資源管理を教えています。バークレー校の研究機関であるInterdisciplinary Center for Healthy Workplacesのディレクターも務める、まさにHRのプロフェッショナルです。

関連情報

• 講義概要ページ
  https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/

• 講義資料抜粋版や参加者のリアルな声などを含めたダウンロード資料
  https://every-co.com/download/abouthrmp/

• 戦略人事の考え方・学び方についてお伝えする無料セミナー
  https://every-co.com/seminar/howtolearnhr/

株式会社Everyについて

「HRからパフォーマンスとワクワクを。」をミッションに掲げる株式会社Everyは、2020年6月に松澤氏がアメリカから帰国してスタートした、アカデミック＆サイエンティフィックベースなコンサルティングアプローチをとる人事コンサルティング会社です。