従業員の悩み「見て見ぬふり」が60%!? 会社の笑顔を増やす「スマイルスコア診断」とは

  • 2026/2/5
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退職理由の約3人に1人が「プライベート」って知ってた?

従業員が会社を辞める理由って、仕事内容や人間関係だけだと思っていませんか?実は、結婚や出産、育児、介護など、プライベートな理由で退職する人が全体の約30%もいるんです。つまり、働きやすい職場環境を作るだけでは、離職対策としては不十分だということ。

退職した理由 女性 プライベートの理由(計36.8%) 結婚・出産 育児・介護など 29% その他 7.8% 会社内の理由 63% 給与・労働条件 人間関係など 男性 プライベートの理由(計36%) 結婚・出産 育児・介護など 22.5% その他 13.5% 会社内の理由 62.6% 給与・労働条件 人間関係など 約3人に1人がプライベートの理由で退職しています

このデータは厚生労働省「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)/令和5年版 概況」に基づいています。

年齢とともに悩みの内容は変わりますが、子どもの教育や育児、自分や家族の病気・介護、借金など、「仕事以外の不安」が心に占める割合は、どの年代でも高いことが分かっています。

各年代別の悩みの内訳。ほとんどの悩みが仕事以外。

このデータは厚生労働省『全国生活基礎調査2019』に基づいています。

経営者の60%が「見て見ぬふりタイプ」ってホント?

株式会社アビリティーが100名の経営者を対象に行った「スマイルスコア診断」の結果、なんと60%もの経営者が「見て見ぬふりタイプ」であることが判明しました。これは、悪意があるわけではなく、「どこまで踏み込んでいいかわからない」「仕事以外の問題までは見きれない」といった戸惑いからきているのかもしれません。

従業員のことが心配でも会社は関与できない

AIの普及で業務が効率化される一方で、社内で人と人がじっくり向き合う機会は減りつつあります。その結果、従業員の悩みは気づかれないまま溜まり、ある日突然離職につながってしまうケースも少なくありません。

従業員が何らかの離職サインを出していることに気づけるかどうか。それが、定着と離職の大きな分かれ道になるでしょう。「スマイルスコア診断」は、会社の今の状態を可視化し、離職を防ぎ、職場にたくさんの笑顔を増やすきっかけになるツールです。

従業員の離職のサインは、見えないところに…?会社の状態を今すぐチェック!無料で簡単1分 Smile Score 診断

従業員の人生を会社だけで抱え込まない!「LIFE COMON」という新しい仕組み

「従業員のプライベートまで会社が面倒を見るのは難しい…」そう感じる経営者や上司が多いのも無理はありません。そこで登場するのが「LIFE COMON」というサービスです。

LIFE COMONは、企業に代わって従業員のプライベートな悩みを専門家がサポートしてくれる仕組みを提供しています。例えば、こんな専門家たちが従業員を支えます。

  • 急な親の介護に関する知識提供や相談、精神的ケアを行う介護福祉士

  • 不妊治療から出産、育児まで、体のケアや心の不安に寄り添う助産師

  • 美骨、脳波分析、腸活など、多角的なアプローチで美容や健康をサポートする美容家

  • 離婚や金銭トラブル、年金や社会保障など、人生の不安を法的に支える弁護士・社会保険労務士

LIFE COMON ユーザーガイド

このように、LIFE COMONには様々な分野の専門家が揃っており、従業員の人生や暮らしに寄り添いながら、企業の定着率向上と信頼関係を育むお手伝いをします。

サービス概要

  • サービス名:LIFE COMON(ライフコモン)

  • 対象:全国の中小企業

  • 初期費用:33,000円~

  • 利用料金:月額1,100円/従業員1人(キャンペーン期間中は月額550円)

LIFE COMONに関するお問い合わせ

LIFE COMONに興味をお持ちの企業は、以下の窓口まで気軽に問い合わせてみてくださいね。

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