不登校や発達障害、生活困窮の支援に興味ある？キズキの採用説明会で20代からマネージャー目指そう！

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不登校・精神発達障害・生活困窮の支援を「仕組み」で動かす！キズキ採用説明会

「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンを掲げる株式会社キズキが、不登校や精神発達障害、生活困窮といった困難を抱える方々を支援する中途採用説明会を開催します。

株式会社キズキ採用説明会

株式会社キズキは、不登校や中退経験者の「学び直し」をサポートする「キズキ共育塾」、うつや発達障害を抱える方の「キャリアアップ」を支援する「キズキビジネスカレッジ」、そして地方自治体と連携して生活困窮家庭の若者に学習・就労支援を行う公民連携事業を展開しています。

人の人生に関わる仕事だからこそ、「やりがい」はもちろん大切。でも、キズキではそれだけでなく、個人の「成長」と「成果」も本気で追求しているんです。

もしあなたが今、「努力や成果が評価につながらない」「年功序列でキャリアアップが見えにくい」「評価制度が曖昧で不安」「30歳までに成長できる環境か疑問」「1対1の支援だけでは社会は変わらないと感じる」といったモヤモヤを抱えているなら、キズキの採用説明会はきっと新しい発見があるでしょう。

キズキでは、年功序列は一切なし！評価基準やキャリアパスがしっかり言語化されているため、あなたの努力と成果が昇級や役割に直結します。だからこそ、20代という若さでも責任あるポジションを任されるチャンスがあるんです。

キズキで働くことで、こんな力が身につくことでしょう。

キズキでは、「支援は、ビジネスとして成立してこそ、広がり続ける」と考えています。具体的には、以下のような考え方で支援に取り組んでいます。

キズキの採用説明会は、こんな思いを持っている方にぴったりです。

この説明会では、株式会社キズキのビジョンから各事業部の業務内容、キャリアパスまで、詳しく聞くことができますよ。

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今回の採用説明会では、各事業部のマネージャーが登壇し、具体的な業務内容やキャリアパスについて語ります。直接話を聞ける貴重なチャンスです！

登壇者

学習支援事業部スーパーバイザー髙野友歌氏
- 新卒で警察官を経験後、キズキにジョイン。入社3年、26歳でマネージャーに昇格した叩き上げのスーパーバイザーです。
就労支援事業部エリアマネージャー杉浦安季氏
- 大手人材系企業でのシステム営業経験後、キズキにジョイン。大阪校マネージャーから関西エリアの拠点拡大に貢献しています。
公民連携事業部マネージャー森絵莉加氏
- 専門商社での新商品開発・マーケティング経験後、キズキにジョイン。行政への営業活動やPM業務、メンバーマネジメントを担っています。