コロナうつなどという言葉を聞くようになりましたが、派遣切り、解雇、リストラは、これから本格化します。万が一のためにも準備が必要です。テレワークが長引けばリストラの対象になることは言うまでもありません。

リソースの切り替わり

正社員から契約社員、契約社員から派遣、派遣から外部委託と単価が安く簡単に切れるリソースに切り替わります。ここまで長引けば、時短営業やリモートで負担が減ったなどと楽観的に言ってられないことは認識されていることでしょう。

夏休みだというのに旅行には行けず、娯楽施設は自粛、こんな生活が長く続けば、やる気がなくなってしまいます。すでに始まっていますが、多くの企業でリストラの発表があり、年末に向けて加速することは容易に想像できるかと思います。

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うつ病患者が１００万人

日本ではうつ病患者が１００万人、予備軍が５００万人とも言われていますが、今回のコロナの影響で、その数が増えることは間違いないでしょう。

テレワーク中にうつ病となり、退職勧告を受けたが辞めるべきか？会社が休ませてくれず、不安で体調を崩した。また、会社が休みとなり、自宅生活が長引き、精神的に追い込まれてコロナうつなどという症状の出ている人もおります。

もう会社に行きたくない！

休みに入り、休みがあと何日と考えると気が滅入りますよね？それって、多くの人が同じ気持ちです。もし、精神的に苦しんでいる人であれば、尚更です。

誰もが我慢して、会社に出社しますが、それが本当に良いことだと思いますか？会社を休んだらクビ、これからの生活が不安、ムチ打って行くしか無い。こんな生活が正常なわけがありません。

国の制度を利用

会社を休んでも、４年間で１０００万円を手に入れる方法があります。投資をやるとか、ギャンブルとか、そんないい加減なものではありません。

合法的に国の制度を利用して、会社を休み、生活費を受給することができます。

ゆっくり療養

４年間という長い期間を１０００万円というお金で療養できる制度があるということ、これは驚くばかりでした。

手続きを行い、現在は休職している人たちは、何と言っても金銭的な不安を持つことなく、４年もの間、ゆっくり療養できることに安心しています。

自分には関係ないなどと思わずに苦しい毎日を我慢しているなら、読んでみることをお薦めします。

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